Bolsa de Trabajo - Universidad de Morelia
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BOLSA DE TRABAJO

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Recursos para encontrar trabajo.

En la Universidad de Morelia, reconocemos la importancia de acompañarte también en tu transición hacia el ámbito laboral. Por ello, ponemos a tu alcance herramientas, plataformas y recursos que te ayudarán a identificar oportunidades de empleo, crear una presentación profesional efectiva y dar tus primeros pasos en el mundo laboral con mayor confianza.

Portales de empleo

Desde que existe Internet, la búsqueda de empleo es más eficaz y rápida gracias a la presencia de páginas con ofertas de trabajo. De acuerdo con un estudio realizado por la Asociación Mexicana de Internet (Amipci), las cinco mejores opciones para obtener una entrevista y conseguir trabajo son: OCCMundialComputrabajoIndeedLinkedInBumeran. Adicionalmente, te compartimos estos otros portales que también puedes visitar SNE, JOBTED, GLASSDOOR y OPCION EMPLEO.

Creadores de CV

Por otra parte, a la hora de buscar trabajo, la carta de presentación es el Currículum Vitae. Esta es la herramienta más común y extendida para presentar nuestra formación y nuestra experiencia; además, nos ayuda a superar la primera barrera del proceso de selección y a conseguir una entrevista de trabajo. Existen muchas herramientas digitales para conseguir un currículum, aquí puedes conocer algunas: CanvaPosterMyWallCV Maker o OnLineCV

Consulta las vacantes que diferentes organizaciones han compartido con nuestra universidad. Echa un vistazo al archivo y postúlate a aquellas que se alineen con tu formación y objetivos profesionales. Esta tabla se actualiza periódicamente, ¡vuelve con frecuencia!

AVISO DE RESPONSABILIDAD: La Universidad de Morelia actúa únicamente como un medio de difusión de las oportunidades de empleo publicadas en este sitio. No participa en los procesos de reclutamiento, selección o contratación, ni asume responsabilidad alguna sobre las condiciones laborales, veracidad de la información, cumplimiento de ofertas o cualquier relación laboral que pudiera establecerse entre los empleadores y los postulantes. Cada usuario deberá evaluar de manera independiente la conveniencia y seguridad de las oportunidades ofertadas.